Recruiter (Diemen)
Als Junior Recruiter bij Routz ga jij je actief bezighouden met het online benaderen van nieuwe Routz-collega’s. Je gaat aan de slag met diverse functies, bijvoorbeeld alle cloud-engineers in Nederland in kaart brengen. Vervolgens weet je deze doelgroep op een originele en persoonlijke manier te benaderen. Het uiteindelijke doel is om potentiële collega’s te “verleiden” tot een kennismakingsgesprek bij Routz! Je zorgt samen met de recruitment collega’s voor een prettig recruitmentproces.
Onze nieuwe recruiter beschikt over
- minimaal hbo denk-/werkniveau;
- een commerciële instelling;
- proactieve houding;
- basiskennis op het gebied van LinkedIn;
- zeer goede goede beheersing van de Nederlandse taal in geschrift.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Routz werk je voor de kennisautoriteit op netwerkinfrastructuur gebied. Je mag dus een zeer professionele omgeving verwachten, waar ontwikkeling op nummer 1 staat. Uiteraard horen daar ook goede arbeidsvoorwaarden bij. Denk hierbij onder andere aan:
- een goed salaris;
- een goede onboarding;
- een winstuitkering;
- leaseauto;
- telefoon/laptop.
Is je interesse gewekt en je zou graag meer willen weten over de functie?
Recruiter
+31 6 549 604 88
nick.vanvuuren@routz.nl
Recruiter
+31 6 555 512 61
jerry.schouten@routz.nl
"*" geeft vereiste velden aan